金年会

组织机构

教务处

当前位置: 学院首页 > 组织机构 > 教务处 > 正文

教务处2020-2021学年第二学期教务处工作计划

2021-04-02 王燕丽 点击:[]

教务处2020-2021学年第学期教务处工作计划

本学期教务处将全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑,坚持深化落实立德树人、“三教”改革、三全育人和产教融合的各项方针和措施,重点围绕《自治区中等职业教育优质校和优质专业(群)建设实施方案》开展的各项工作,探索由教学管理逐步转型升级为教学管理与治理相结合的工作模式。现将本学期工作计划如下:

一、常规工作

本学期指导各专业部开展教学常规管理工作中能够做到科学管理、组织有序,落实有效,反馈及时,确保学院各专业部教学质量稳步提高。

1、规范落实各类教学标准的制定与落实情况

指导各专业部严格依据《国家职业教育改革实施方案》《公共基础课程标准》、《银川市大中小幼思想政治教育一体化建设实施方案》《金年会 人才培养方案》安排课程、组织教学,实现课程为专业培养目标服务教师为学生专业发展服务的规范化管理模式。在日常教学过程中有序组织各专业部及时梳理在专业建设改革中形成的意见和建议,对各年级的实施性教学计划实行制度化,动态化管理。

在常规教学管理中做到以规范落实各项常规管理制度为重点,本着务实的工作作风,常规教学检查和专项教学检查均做到有计划、有落实、有统计、有上报积极推行数字化管理模式,在充分肯定各专业部成绩亮点的同时,做到对于出现的不足及时给予指导,使各项制度中的要求和内容逐步内化成教师教育教学的自觉行为,确保教师在规范的教学环境下潜心从教。

2师资培养

指导系部完成青年教师培养、骨干教师队伍建设、师资梯队建设等专项工作,加强学科带头人、专业带头人、各类骨干教师、“双师型”教师的培养。积极开展全员达标课,目标是100%合格,35%良好,15%优秀。以三教改革为抓手组织教师积极开展课堂变革研究。培养新教师,研究新教材、新教法等,形成由青年教师、骨干教师先行、先做、先改的,积极向上的教学研究氛围

在各个梯度师资培养培养过程中要着力提升全体教师的教学水平和信息化应用能力,适应学院整体专业建设的需要。结合学院智慧教室、纳米黑板、音乐教师等现代化教学设备、资源引导教师充实、开发数字化教学资源,创新教育教学中信息技术的应用形式。

3、严格依据绩效方案核算教学绩效

严格依据学院现行绩效管理制度开展教学绩效核算。完成基础统计工作,准确核算每位教师的教学绩效,为有序推进教学奠定基础。

4、有序组织期中、期末考试

计划期中考试时间为56日至7日,期末考试时间为77-9日。于考试前一个月制订出相应的《考试方案》,并安排教学主任专项会议,确定各专业考试科目,采用过程性评价与终结性评价相结合的方式,科学全面的考核评价学生的阶段学业水平。各专业课程测试包含实操水平测试和理论测试。心理课程不在期中和期末测评范围。

5、定时召开教学主任例会

本学期继续坚持单周周一下午的教学主任例会制度,自本学期起在每次例会中安排教学专题研讨板块,主要研究内容包含教学变革实践探索“三教改革”研究、专业群建设、课程思政实施及劳动教育落实等,旨在提升各专业部教学主任的教学研究能力,加强教学管理队伍建设。

常规内容中各专业部通报教学常规基本情况,做到有问题及时沟通解决、良好经验及时交流促进做到每次例会会前有计划,会上有落实,会后有监督,从根本上保证学院教学工作的有序开展。

6、指导中心教研组开展教研活动

本学期我校7个中心教研组均能按要求、按时间开展教研活动,计划完成教研活动6次。各组在研讨、落实课程标准的基础上结合学科特点及核心素养有计划地开展“三教改革”实践研究

二、专项活动

1、双优校建设

围绕自治区级中职学校“双优”建设工作。计划于3月开展课堂变革实践研究,积极推进三教改革,涉及课程标准,课程诊断改进,新知识技术融入新课程。于4月开展专业群建设研究,5月指导专业部初步确定各自专业建设三年规划6月开展专业指导委员会年会、审核各专业部新一轮人才培训方案。

21+X考证工作

     在积极推进web前端开发、汽车运用与维修、财务共享服务等7个职业技能等级证书的教学及考试组织工作的基础上。积极推进各专业部1+X证书试点工作,做到课证融合,以1+X证书项目提升我院各专业部教学改革能力。提前做好与考证内容相关的课程衔接工作,有序组织教师针对性教学安排,力争取得考证通过率的大幅提高。

3、组织参加全国教师教学能力比赛

组织、指导各专业部参加银川市级和自治区级教师教学能力比赛。在各专业部建立教师教学能力提升协作团队,形成“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改”的良好氛围。

3月开展专题讲座一次。指导各团队完成团队组建、理论学习、信息技术应用、确立参赛课题、校级参赛动员等基础备赛工作。

4月组织各专业部开展专业部优秀团队及优秀课例的选拔。

5月组织教师参加银川市级教师教学能力比赛。

6月组织专家开展专题讲座,组织学院优秀团队备赛年度区赛

4、参加、承接自治区级、国家级学生技能大赛

依据教育厅相关通知积极组织学生参加、承接自治区级、国家级学生技能大赛。做到有策划、有组织、有总结,协调好国赛、区赛、校赛的关系,指导各专业部通过选拔优秀学生和教师参与比赛,争取取得近三年来的成绩突破。

5、三全育人

积极贯彻落实职业教育“三全育人”改革内容,以提升新时代思想政治理论课教育教学质量为核心,充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,严格按照国家相关规定,选用国家统编思想政治课教材,开足开齐开好思想政治必修课程,提高思政课程教学质量。

大力推进课程思政体系建设.所有课堂要把立德树人放在首位。积极推进“课程思政”为目标的课堂教学改革,进一步优化课程设置,调整教学内容,完善教学设计,进一步加强文化课和专业课建设,全面梳理各门学科所蕴含的思政教育元素和所承载的思想政治教育功能,把思想政治教育渗透情况作为衡量课堂教学和实习实训效果的重要标准,引导广大教师把立德树人融入课堂教学各环节,实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。
6、积极推进劳动教育课程

劳动教育课平均每周不少于1课时;实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于16学时。积极与其他处室合作开设劳动教育专题必修课程。

7、教研研究

有序组织全院教师参加自治区级、市级继续教育学习,做到及时通报各类培训方式和内容,按时反馈学习进度。组织开展不少于24个小时的校本培训内容,计划每月度面向全校教师组织开展一次专题讲座。优化学院科研管理制度,把思政工作作为学院规范科研行为的重要内容,做好各级各类课题的科研立项、项目研究、结题申报工作组织。

8、图书馆

  实施晚自习图书阅览和学生观影一体化管理。在图书信息化管理现状允许的情况下面向学生有计划、分步骤实施阅览室开放工作。

9、承接考试

有序组织本年度各级各类社会考试,做到在高质量服务社会的基础上,有力推进学院对外宣传工作。

                                

                                                         金年会 教务处

                               2021.2.24

 

XML 地图